Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie

Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie

Marco Nink / Aug 09, 2020
Engagement Index Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus Jahren Gallup Studie Was ist eigentlich ein guter Chef was zeichnet ihn aus Exzellenten F hrungskr ften gelingt es talentierte Mitarbeiter zu erkennen zu H chstleistungen zu motivieren und dauerhaft ans Unternehmen zu
  • Title: Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie
  • Author: Marco Nink
  • ISBN: 3868815287
  • Page: 337
  • Format:
  • Was ist eigentlich ein guter Chef, was zeichnet ihn aus Exzellenten F hrungskr ften gelingt es, talentierte Mitarbeiter zu erkennen, zu H chstleistungen zu motivieren und dauerhaft ans Unternehmen zu binden Doch wirklich gute F hrungskr fte sind eine rare Spezies Das zeigen die Ergebnisse des Gallup Engagement Index Seit 2001 befragt Gallup in Deutschland Arbeitnehmer zu ihrem Arbeitsumfeld und ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz Von damals bis heute stieg die Zahl derer, die innerlich gek ndigt haben, von 15 auf 24 Prozent jeder Vierte hat resigniert Die Folge Mit der schwindenden Motivation der Mitarbeiter sinkt auch die Produktivit t der Unternehmen Marco Nink pr sentiert die Erkenntnisse aus 12 Jahren Gallup Forschung sowie auch die neusten Daten des Engagement Index Er zeigt, warum Mitarbeiter nicht alles aus sich herausholen und sich nicht ans Unternehmen gebunden f hlen, und gibt Tipps, was F hrungskr fte dagegen konkret tun k nnen, zum Beispiel die Feedbackkultur verbessern Ein faktenreicher Appell, sich auf sein bestes Kapital zu besinnen seine Mitarbeiter.
    • [PDF] ☆ Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie | by ó Marco Nink
      337 Marco Nink
    • thumbnail Title: [PDF] ☆ Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie | by ó Marco Nink
      Posted by:Marco Nink
      Published :2020-05-18T02:34:57+00:00

    About "Marco Nink"

      • Marco Nink

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    133 Comments

    1. Seit 13 Jahren dieselben Ergebnisse, so lassen sich wohl die 13 Jahre Engagement Index am besten beschreiben Wenn man nicht Unterschiede von wenigen Prozentpunkten so darstellen w rde, dass sich wahre Gebirge ergeben, sondern bei der 100 Prozent Skala bliebe, w re das Ergebnis der Zeitreihe ber 13 Jahre eine horizontale Linie Es ist wie es war Die Unterschiede, die man dann noch entdecken w rde, lie en sich vermutlich mit der unterschiedlichen Teilnehmerzahl in verschiedenen Jahren erkl ren.Aber [...]


    2. Die Wirtschaft brummt, Deutschland ist produktiv wie nie und geh rt nach wie vor zu den wirtschaftlichen Lokomotiven der Welt Und das, obwohl hierzulande der Gro teil aller Arbeitnehmer nur widerwillig zur Arbeit geht Das jedenfalls ist die Schlussfolgerung aus dem jetzt als Buch vorliegenden Gallup Engagement Index.Hohe emotionale Bindung an den Arbeitgeber in den USA, niedrige Bindung in den NiederlandenEs ist bitter Nur 15% aller abh ngig Besch ftigten in Deutschland haben eine hohe emotional [...]


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